Considerations To Know About ترتيب أجازة الموظفين

Considerations To Know About ترتيب أجازة الموظفين

Blog Article

تسجيل الحضور بالتعرف على الوجه من الحضور إلى سجلات الدوام

إيدي م. شريك مؤسس، الخدمات المالية الانضمام كان سلسًا

كيف تصمم عرضك التقديمي لأفضل النتائج (دراسة حالة إطلاق المنتج)

تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان

يضمن برنامج إدارة الإجازات الامتثال لسياسات الإجازات وقوانين العمل، ويمنع الأخطاء في حسابات الإجازات، ويوفر رؤى قيمة من خلال إعداد التقارير والتحليلات.

الإجازات المستحقة للمرأة العاملة (تشمل إجازات الوضع والعدة).

تم التحقق من الصفحة ورابط التحميل موجود في اسفل المقالة

إمكانية التعديل على هذا النموذج وإضافات عناصر أخرى من طرف مسؤولي الشركة.

لا يتطلب هذا النموذج وجود أي توقيع سواء من طرف صاحب الشركة أو الموظفين.

يدعى برنامج وليس امتياز: أحيانا نجد أن بعض الشركات ترتكب تقوم بتصنيف الإجازات على أنها امتياز وهذا خطأ. يضيف اضغط هنا لها هذا الأمر تلقائياً قيمة مالية.

منع الأخطاء أثناء إعداد الرواتب: مع برنامج تتبع الإجازات، يتم إدراج الإجازات مدفوعة الأجر مباشرة إلى سجلات الدوام، مما يبسط عملية إعداد الرواتب المرتبات ويمنع الأخطاء البشرية، مما يضمن عدم دفع مبالغ زائدة أو أقل لموظفيك.

اجعل فريقك يبدأ بتتبع الإجازات في دقائق مع عملية تسجيل سهلة وبسيطة. قم بدعوتهم بسهولة عبر البريد الإلكتروني، أو رسائل النصية، أو شارك رابطًا معهم.

الوقاية من الإرهاق وتعزيز الروح المعنوية: يساعد إلمامك بأيام الإجازة في الحفاظ على إبقائك على اطلاع عندما لا يأخذ الموظفون الإجازات التي يستحقونها، مما يؤدي إلى الإرهاق.

الرئيسية / طلبات / نموذج اجازات الموظفين نموذج اجازات الموظفين